در ادامه مهارتهایی را بر میشماریم که جزو مسئولیتهای روزانه یک فروشنده است و باید آنها را در خودش یا تیمش پرورش بدهد تا بتواند سودآوری بیشتری برای سازمان رقم بزند. ۱- دانش پایه ای فروش
شاخص کلیدی عملکرد یک شاخص اندازهگیری عملکرد است، این سادهترین پاسخ است به سوال شاخص عملکرد فروش یا KPI فروش چیست؟. در واقع KPI ها عملکرد و پیشرفت به سمت یک هدف خاص را در طول زمان اندازه گیری می ...
بسیج یک نهاد انقلاب است که از توده مردم و آحاد جامعه تشکیل شده است. برخی از جامعهشناسان و صاحبان علم سیاست معتقدند بسیج برای انقلاب بوجود میآید، یعنی توده مردم بسیج میشوند تا انقلابی را به نتیجه برسانند.
در مورد میزان وجود ویژگیهای لازم مدیریتی در مسئولان فعلی حوزهها و پایگاههای بسیج باید اظهار داشت که بیشترین نسبت افراد معتقد بودهاند که مسؤلان فعلی حوزهها و پایگاههای بسیج در حد کامل ...
KPI مخفف Key Performance Indicator است. شاخصهای کلیدی عملکرد به کسب و کارها و تیمها کمک میکنند تا پیشرفت خود را در جهت اهدافشان تجسم کنند. به عنوان مثال، یک شاخص عملکرد واقع گرایانه، میتواند تعداد ...
چه چیزهایی یک فروشنده قوی را با یک فروشنده ضعیف متمایز میکند؟ فروشندگانی با عملکرد بالا که از پتانسیل خود فراتر میروند از فروشندگانی که بیش از 25 درصد از پتانسیل خود استفاده نمی کنند.طی یک پروژه تحقیقاتی که توسط ...
مرحله شناسایی نیازها. 3. شناساندن ویژگیها، مزایا و منافع محصول. 4. پاسخگویی به انتقادها و ایرادهای مشتری. 5. نهایی کردن فروش. فروش به زبان ساده، مبادله اطلاعات بین فروشنده و خریدار است. یک ...
یک یا چند نقطه قوت خود را با توجه به سوال و روند جلسه مصاحبه انتخاب کنید و با مثال درباره آنها صحبت کنید. ... رساندید یا کارمند کمکاری را راهنمایی کردید که چگونه به بهترین فروشنده شرکت تبدیل ...
فرایندهای مدیریت فروش دقیق برای افزایش عملکرد فروش برای هر اندازه از عملیات یا هر صنعتی ضروری است. فرایند مدیریت فروش میتواند تفاوت بین بقا و شکوفایی در یک بازار رقابتی فزاینده باشد.
خریداران می خواهند با خریدشان یک مشکل را حل کنند، پس مشکلات بازار هدف را عمیقا بشناسید. سپس بر همین اساس روش های بهبود فروش را اجرا کنید. وقتی می خواهید یک لباس بخرید، فروشنده هدف شما را می پرسد.
در محاسبه امتیاز عملکرد فروشنده وزن عدم لغو سفارش ۳۵% ، ارسال به موقع ۲۵% و عدم بازگشت کالا (مرجوعی) ۴۰% است. مطابق جدول زیر، با توجه به امتیازی که در هر شاخص کسب میکنید از ۰ تا ۵ نمره دریافت می ...
دیدگاه یک فروشنده، به مدیر فروش کمک میکند در هر بخش عملکرد درستی داشته باشد. یکی از ویژگی های یک مدیر فروش موفق این است که بتواند خودش را جای مشتری بگذارد و پیشبینی کند که به چه چیزهایی نیاز ...
یک فروشنده موفق چیزهای خ یلی بیشتر از ی ک پیشنهاد هیجانانگیز برای ارائه به مشتریان دارد.آ فروشندگان موفق افرادی مشتاق و انعطافپذیر هستند و برای شناخت نیازهای مشتریان ، ابراز همدردی و معامله با یک محصول وقت میگذارند.
۱۰ مورد از ویژگیهای شخصیتی یک فروشنده موفق که باید آنها را بشناسید. بگذارید قبل از اینکه سراغ ویژگیهای شخصیتی یک فروشنده موفق برویم، مسئلهای مهمتر را با شما در میان بگذاریم.
2- عادت های خود را به هم پیوند بزنید. برای اینکه یک فروشنده موثر باشید، باید زمان خود را مدیریت کنید، برای انجام کار باید سیستماتیک عمل کنید. کارهایی که باید در مقابل مشتری بالقوه خود انجام ...
فروش تلفنی; فروشنده باید دارای مهارت فروشندگی تلفنی به عنوان مزیت رقابتی بر فروشندهای که فقط قادر است تا به صورت رودررو با مشتری بالقوه مذاکره کند ، داشته باشد.. عدم توانایی بر فروش تلفنی یک نقطه ضعف فروشنده است.
به عنوان یک فروشنده باید با مهارت های فروشندگی آشنا باشید تا بتوانید در ارتباط، جذب و نگهداشت مشتریان تاثیرگذار باشید. ... ذهن ما عملکرد عجیبی دارد و در موقعیتهای مختلف واکنشهای مختفی را ...
بسیج از حیث نظامی،تشکیلاتی است مردمی و چند منظوره با ماهیت دفاعی که با هدف حفاظت از انقلاب و دستاوردهای آن و دفاع از منافع ملی و سرحدات مرزی کشور و وطن اسلامی و ایجاد قدرت بازدارندگی و کمک به ...
نقش بسیج در عرصههای دفاع از هویت انقلاب اسلامی مشهود است. ایسنا/فارس جانشین سازمان بسیج ادارات سپاه فجر فارس، بسیج را تفکری برای تمام اعصار دانست و گفت: نقش بسیج را همواره در عرصههای دفاع ...
1. اعتماد به نفس (Confidence) یک فروشنده حرفهای، هم به خودش و هم به محصولی که میفروشد، اطمینان کامل دارد و این اطمینان را به مشتری هم منتقل میکند. 2. انعطافپذیری (Resilience) داشتنِ انعطافپذیری و ...
رصد دقیق عملکرد بسیج سازندگی استان ها. سرهنگ حمیدرضا الله بداشتی، جانشین سازمان بسیج سازندگی کل کشور اظهار ...
از این رو، بسیج جایگاه ویژه ای در این سناریو پیدا می کند؛ هم از حیث این که خود نهاد بسیج و بسیجیان عزیز به عنوان یکی از آماج نفوذ است و هم از لحاظ که وفادارترین و پا به رکاب ترین نیروی انقلاب است ...
ویژگیهای برتر یک فروشنده حرفهای . ۲۴. انگیزه داشتن/بلندپروازی. فروشندههای باانگیزه و بلند پرواز میتوانند تحت فشار کار کنند. این افراد میتوانند نه گفتن مشتری را مدیریت کنند.
یک فروشنده موفق، ویژگیهای مشتریان ایدهآل را به دقت بررسی و بر شخصیت خریدار ایدهآل تمرکز میکند. به این ترتیب، نمایندهی فروش به خوبی میداند که محصول را چرا و به چه کسی میفروشد.
ارزیابی عملکرد فروشنده. ارزیابی عملکرد فروشنده Performance Evaluation یکی از مهترین وظایف مدیری فروش و تعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد فروش یکی از مهمترین وظایف مدیر عامل سازمان است .. فرض که سازمانی دارای یک سیستم بسیار حرفهای ...
هیچ کس از ابتدا، فروشنده متولد نشده است. فروشندگان بزرگ باعث می شوند که عمل فروش، آسان به نظر بیاید، اما عملکرد برتر معمولا نشان دهنده این است که یک فروشنده زمان زیادی را صرف بالا بردن مهارت های خود کرده و دائما آن را ...
یک مدیر فروش باید اکثر تمرکزش را روی اهداف بلند مدت فروش بگذارد. بهعنوان مثال، مدیر فروش باید بتواند از حالا، عملکرد 12 تا 36 ماه آینده بخش فروش را پیشبینی کند. در بخش فروش، دو گزینه وجود دارد ...
بر اساس استان محل سکونت، پاسخگویان در استانهای کرمانشاه، مازندران و بوشهر بیش از سایر استانها اعتقاد داشتهاند که طرح موردنظر برای اهداف و ماموریتهای بسیج مفید و موثر است. بر اساس قشر ...
بسیار دیدهایم که فروشندهای که برای سالیان طولانی مثلا در فروشگاه عطر و ادوکلن کار نموده است ( اگر یک فروشنده حرفهای باشد ) با تغییر صنف خود و مثلا حضور در فروشگاه پرده ، کفپوش و تزئینات داخلی ، بعد از گذشت زمان ...
0. دنیای فروش هر روز پیچیده تر و پر رقابت تر می شود. این موضوع باعث شده که بحث عملکرد فروش یکی از مباحث داغ این حوزه باشد بویژه در فروش سازمانی این موضوع بسیار هادتر است. اگر از هر فروشنده یا ...